10 Impugnación de la prueba

10 Impugnación de la prueba

El ser la audiencia monitoria una audiencia única y concentrada, no implica que las partes no tengan el derecho a impugnar la prueba por alguna de las causales legales y solicitar que sean excluidas de aquellas que sean consideradas para … Seguir leyendo
11 Observaciones a la prueba

11 Observaciones a la prueba

Las observaciones a la prueba serán para las partes la oportunidad de elaborar sus alegatos finales, momento en que proponen al juez o jueza que debe dictar sentencia, la forma en la que se habrían acreditado -por los medios de … Seguir leyendo
12 Sentencia en procedimiento monitorio

12 Sentencia en procedimiento monitorio

Concluidas las observaciones a la prueba, procederá dictar sentencia definitiva. El artículo 501 del CT contempla dos alternativas respecto del momento en que se dictará la sentencia definitiva: Inmediatamente, al final de la audiencia monitoria. Esto será la regla general, … Seguir leyendo
13 Lista de verificación

13 Lista de verificación

Antes de la audiencia: Deberá prepararse la audiencia mediante el estudio de los antecedentes fundamentales de la causa, que será, a lo menos, la demanda, sin perjuicio de la revisión del eventual reclamo que llevó a audiencia monitoria, ya que … Seguir leyendo
14 Anexo: formatos de resoluciones

14 Anexo: formatos de resoluciones

Links Descargar formado en Word El material que constituye los formatos o esquemas de actas y resoluciones, se integran a la Guía a modo ejemplar sobre cómo actúan algunos tribunales laborales, sin la aspiración de convertirse en una única forma … Seguir leyendo
Presentación

Presentación

El procedimiento monitorio regulado en los artículos 496 a 502 del Código del Trabajo (en adelante CT), se estableció por el legislador como una forma de descongestionar el juicio oral laboral en el procedimiento de aplicación general, entendiendo que, en … Seguir leyendo
1 Antes de la audiencia monitoria

1 Antes de la audiencia monitoria

1.1 Estudio de la causa Al igual que la celebración de cualquier audiencia en el procedimiento laboral, la dirección de la audiencia monitoria exige de parte del juez o jueza un estudio de los antecedentes, de manera de dirigir la … Seguir leyendo
2 Inicio de la audiencia única monitoria

2 Inicio de la audiencia única monitoria

2.1 Presentación del juez o jueza e individualización de los y las intervinientes Comprobado que se ha comenzado con la grabación de la audiencia en el registro de audio, el juez o la jueza dará inicio a la audiencia indicando … Seguir leyendo
3 Resumen de la demanda

3 Resumen de la demanda

Compareciendo una o ambas partes a audiencia única, deberá realizarse por el juez o jueza que dirige la audiencia, el resumen de la demanda en los términos dispuestos en el artículo 453 Nº1 inciso 1 del CT. En este caso, … Seguir leyendo
4 Contestación de la demanda

4 Contestación de la demanda

Una vez concluido el resumen de demanda, deberá darse traslado a la parte demandada para que conteste la demanda. No debe olvidarse que la reclamación de la sentencia monitoria que se hubiere dictado, no constituye una contestación de la demanda, … Seguir leyendo